Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen
Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess
Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen
Einführung und Optimierung moderner HR-Tools und -Strukturen
Steuerung und Begleitung von Veränderungsprozessen
Vorbereitung personalrelevanter Kennzahlen und Reportings
Reisetätigkeit zu den betreuten Standorten
this makes you so special to us:
Studium im Bereich Personal, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation
mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR-Management
Erfahrung im Recruiting sowie in der Digitalisierung von HR-Prozessen
sehr gute arbeitsrechtliche Kenntnisse von Vorteil
Reisebereitschaft zwischen den Standorten
sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
ep is a vision in which people, ideas and technology come together. We offer our employees and applicants the best career prospects - with an equal focus on both sides.
We use cookies to offer you the best possible experience on our website. Using the statistical data collected, we provide you with content that matches your interests and optimise the website for future visitors. By clicking “Accept Cookies”, you agree to the use of all cookies we use. To customise your cookie settings, click “Customise Cookie Settings” and then click “Accept Cookies” after selecting your required settings. For more information on how we protect your data, please see our Datenschutzerklärung.